公(gōng)司宗旨

公司治理包(bāo)含幾個元(yuán)素:的原則,誠實(shí)、信(xìn)任、正直、開放(fàng)、定(dìng)位(wèi)、責任感和可靠性、相互尊重和對組(zǔ)織的承諾。

最重要的是,董事和管理(lǐ)如何建(jiàn)立治理的模式,參與者(zhě)可以根據其他(tā)公司的價值,并能有效地評估有效的定期。特(tè)别是,高管行為誠實,善良,特别是當面對利益(yì)沖突和發現财務報表。

公司目(mù)标

通過提供創新的解決(jué)方(fāng)案和優質的(de)産品(pǐn)和全面的技術服(fú)務,成為議會(huì)和世界級的設(shè)計和制造公司的流(liú)程(chéng)自動化。

公司宗旨

ж加(jiā)強(qiáng)和發展成為一個卓越(yuè)中心,有(yǒu)很多關鍵人才領先的(de)自動化産品(pǐn)研發和定制的解決(jué)方案(àn)為客戶,促進(jìn)銷售增長和市場領導地位;

ж精英、客戶、供應(yīng)商和聯盟,大學/學院(yuàn)的協同作用和(hé)戰略(luè)合作(zuò)關系(xì),為股東實現持續盈利能力;

ж創(chuàng)建和諧、創新和(hé)以人為本的工(gōng)作環境,吸(xī)引、激勵和留住專業(yè)人才,培養(yǎng)知識共享文化,增強(qiáng)團隊凝聚力。

組織的結構

組織(zhī)結構分為功能結構、層次結構(gòu)、部門結構(gòu)、權力(lì)結構四個方(fāng)面。

員工的道(dào)德(dé)規範

無私、誠實守信、公(gōng)平、服務群衆(zhōng)、為社會服務(wù)、質量成就。